Размер шрифта

Размер страницы

ВИД

Положение о проверке достоверности и полноты сведений на замещение должностей муниц. службы. Постановление главы №37 от 14.11.2014 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

УЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ   РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕТРОПАВЛОВСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 ноября 2014 года                     № 37

с.Петропавловка

Об утверждении Положения о
проверке достоверности и полноты сведений  
предоставляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной
службы в администрации сельского
поселения Петропавловское.

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»
ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. 1.Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Петропавловское, и муниципальными служащими Администрации сельского поселения Петропавловское, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

 

  1. 2. Обнародовать  данное распоряжение на информационных стендах  и  разместить на сайте поселения.

3.   Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.



Глава

сельского поселения Петропавловское                             А.А.Егоров

 

 

Утвержден постановлением главы
сельского поселения Петропавловское
от 14.11.2014 № 37


ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы
в Администрации сельского поселения Петропавловское, и муниципальными
служащими Администрации сельского поселения Петропавловское,
и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

1.Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Петропавловское, и муниципальными служащими Администрации сельского поселения Петропавловское, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее – Положение) определяется порядок осуществления проверки;

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Петропавловское (далее – граждане) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы;
муниципальными служащими Администрации сельского поселения Петропавловское (далее – муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода, но позднее 30 апреля ежегодно.

1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Администрацию сельского поселения Петропавловское (далее – Администрацию поселения) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области;  

1.3. Соблюдения муниципальными служащими Администрации поселения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2 и 1.3. пункта 1 Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в Администрации поселения, и муниципальных служащих Администрации поселения.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 Положения, осуществляется по решению Главы поселения и организуется главным специалистом Администрации поселения.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

4. Основанием для дополнительной проверки является письменно оформленная информация (письменное заявление физического или юридического лица, государственного органа, публикация в средствах массовой информации и т.п.):
4.1. О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1.1., 1.2. пункта 1 Положения;
4.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Главой поселения.
7. Главный специалист Администрации поселения, осуществляя проверку, вправе:
7.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

7.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

7.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

7.4. Направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, другие организации (далее – адресат) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, муниципальным служащим в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

7.5. Получать информацию от физических лиц с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном подпунктом 7.4. пункта 7 Положения, указываются:

8.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

8.2. Распоряжение Администрации поселения, на основании которого направляется запрос;
8.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

8.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

8.5. Срок представления запрашиваемых сведений;

8.6. Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
9. Запросы подписываются Главой поселения, или уполномоченным им должностным лицом Администрации поселения.

10.Главный специалист Администрации поселения обеспечивает:
10.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 10.2. настоящего Положения – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

 

10.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке – в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины (болезни, нахождения в отпуске, служебной командировки) – в срок, согласованный с муниципальным служащим.

11. По окончании проверки главный специалист Администрации поселения обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

12. Муниципальный служащий вправе:

12.1. Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 10.2. пункта 10 Положения; по результатам проверки;
12.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
12.3. Обращаться в Администрацию сельского поселения с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 10.2. пункта 10 Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. Главный специалист Администрации поселения представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов Администрации сельского поселения.

17. Материалы проверки хранятся в Администрации сельского поселения в течение трех лет со дня ее окончания, после чего хранятся специалистом по кадровым вопросам с соблюдением ограниченного доступа к ним.

Вы здесь: Главная Противокоррупциионная деятельность Положение о проверке достоверности и полноты сведений на замещение должностей муниц. службы. Постановление главы №37 от 14.11.2014 г.